香港8高校涨薪揽才 港大教授年薪可达4百万

都市丽人

    发自香港 什么人在香港的年薪可达18 0万甚至4 0 0万港元以上？答：香港高校的学者。香港8大院校师资方面一直竞争激烈，为留住优秀的学者各院校近年不惜步步加薪挽留人才，年薪达18 0万港元或以上的教职员人数，去年多达8 0 7人。作为港校翘楚的香港大学除拥有全港最多的245名高薪教职员外，其中15人更属年薪逾405万港元的“超高薪族”。

最高薪酬570万至585万港元

近年各大高校对科研人才的争取也愈发激烈。不少香港高校近年纷纷以优渥的薪酬吸引全球一流的学者，令港校中的“高薪族”从人数到薪酬都节节高升。

目前香港8大院校(香港大学、香港中文大学、香港理工大学、香港科技大学、城市大学、浸会大学、香港岭南大学、香港教育学院)均需要按薪级交代年薪逾180万港元或以上的教职员工人数。据港媒报道，8大高校中的这部分“高薪族”在过去一年大增，2011年度全港8所高校中“高薪族”的人数为644，但仅一年之后，去年已增加至807人，增幅达25.3%。即2012年度港八大高校对于整体这部分教职员工的开支便近15.1亿港元。

南都记者在有关的统计表中看到，在各院校中，港科大年薪在180万港元或以上的高薪族人数由前年的109人增至164人，增幅为50 .5%；排名紧随其后的是岭大，由前年的10人增加至15人。港理工则成为8大院校中唯一高薪教职员减少的院校，由2011年度的64人降至60人(减幅为6.25%)。香港大学的“高薪族”人数由221人增约11%至245人，成为了拥有全港高薪教职员工最多的学校。

在各大院校的最高薪酬级别中，薪酬最高的为香港理工大学(570万港元至585万港元)，且在近两年内，均仅有一人属此年薪级别。

校方：挽留优秀员工推动教研

今年港大则有15人被列入薪酬最高级别的“超高薪族”，年薪逾405万港元。对于这部分“超高薪族”的人数比起2011年的6人增加了1.5倍的原因，港大发言人在回应南都记者时表示，“主要是一批相当资深的医学院临床医学教授，人数有十多位。年薪390万以上人员人数增加，基本上是按年随生活指数和工作表现调整薪津的结果。”

“高薪族”增幅最高的港科大发言人则表示，这是为了保持竞争力。由于校方致力延揽优秀人才及挽留优秀员工，以推动教研乃至社会发展，为确保教职员待遇符合巿场趋势，因此大学每年会根据资历、经验、表现、通胀及巿场同类职位薪金水平等因素调薪。发言人还指出，有关教职员薪酬包括约满酬金、房屋、子女教育及其他津贴等，而年薪180万元港元或以上者，占港科大整体员工比例甚低。

岭大发言人则在接受媒体采访时表示，近年该校高薪教职员的人数保持稳定的趋势。发言人解释称，去年有4人的住屋津贴年期届满令收入下跌离开高薪行列，而今年增加的5人，4名为现职雇员跟随政府薪酬上调，另1人则是从海外新聘。

业界：可以理解但需要关注

香港高等院校教职员会联会副主席李向荣分析称，在去年香港的新学制下8大高校要增聘人手，为增强自身研究能力院校纷纷向海外卓越学者“挖墙脚”，但鉴于香港地区条件所限，“香港空气差、居住环境差，外国人喜欢有个小花园，但这里很难做到，而他们也要考虑子女教育等问题”，因此各大高校唯有用高薪吸引人才。

教育政策关注社主席张民炳则指出，香港教育局局长年薪仅300多万港元，单一所大学竟有10多人拿400万港元以上的薪酬，确实需要关注。

对此，有业界人士则持不同的意见。以港大为例，十几位拿400万以上年薪的学者均属于年资甚高的医学界翘楚。“如果他们离开学校，到社会上工作，他们的薪酬将远远高于这个水平”，因此为留住这一批宝贵的科研人才，学校不得不根据每年的通胀等因素增加他们的薪酬，同时也从另一方面回馈了这些学者不为外面的金钱所诱惑，数十年如一日在学校专心科研工作的这份热诚。

来源：南方网