发信人: mississippi (DELL直销,接受咨询), 信区: Worklife
标 题: 工作一年半,总算有收获~
发信站: 天大求实BBS (Sat Jan 21 14:31:59 2012), 本站(bbs.tju.edu.cn)
2009.07毕业于经济危机的时代,学生物工程的我,竟然没有找到工作。
2010.06 在待业一年,打了无数零工散工之后,作为第三方员工进驻戴尔,工资税后1500元/月,无奖金和加班费。
2010.09 转正。(一般转正需要6个月-1年)
从最基层的电话销售做起,Quota200K/月,换算成人民币大约是160w。工资3300元/月,奖金基数1000元,按照销售额,封顶为3000元。加班费,餐补,其他产品线给的购物卡,电影票等另算。
2012.03 一年半,6个Q。Q5,Q6拿了全部门的Top1,终于得到老板的认可,顺利promote到大客户部。
(备注:在戴尔,连续4个Q,完成销售业绩120%的员工会进到面试名单,部门50多个人,大约有7-8个人有面试机会,每次一个人晋升,一般晋升在6个Q-10个Q不等)
Quota从200K/月涨到了1000K/月,折合成人民币大约是800w。工资涨了1000,从原来只管自己一个人到管一个5个人的group(其中两个比较top的比我来戴尔还早1-2年,两个middle的,比我晚来半年,还有一个新来的)
从只负责6w RMB以下的单子,到handle 20w以上的big deal,踏踏实实,一步一个脚印,总算辛苦没有白费。内心变得越来越强大,越来越成熟。
新的一年开始了,我又将踏上新的征程,2012~fighting,向着Top1前进!
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PS1:今天突然发现N久前的帖子竟然被顶了上来。。。本来只想给自己做个阶段性小结,没想到被关注了,既然有许多人没看懂,那就修改一下。
PS2:不是炫耀,也不是征友。因为这两样都没必要。
PS3:我只是想告诉所有关心的朋友们,我现在过的很好。
PS4:关于有人批判崇洋媚外的问题,个人觉得实在是很无聊,外企(尤其是500强企业,管理真的是很有一套,如果真是静下心来好好学习,真是会发现有很多好的地方)关键是能否发现别人的优点,加以吸收。强大自己最重要。
1 附图: vicky.jpg (原始图大小 1259 KB,点击看大图)
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